Analist / Portfolio Manager ‘Manager Research Solutions’

Van Lanschot Kempen
28-06-2022    2022-00129   

Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en data-gedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maakt Van Lanschot Kempen van die ambitie realiteit. Dat doen ze met zo’n 1.700 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Het Manager Research Solutions team bestaat uit 16 beleggingsprofessionals en is onderdeel van het Investment Strategy and Solutions domein. Dit domein omvat alle in-house en extern geselecteerde beleggingsproducten, -oplossingen en -diensten.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij de verschillen, versterken de collega’s elkaar. Van Lanschot Kempen stimuleert een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Je mag gewoon zijn wie je bent. En daar is Van Lanschot Kempen trots op.

Creëer je eigen toekomst
Gezien worden als betrouwbare expert door het selecteren van de beste beleggingsoplossingen voor zowel de institutionele als de particuliere cliënten van Van Lanschot Kempen. Je aansluiten bij een team dat bekend staat om het hoge niveau van haar due diligence en om de Multi-Manager portefeuilles in Alternatives die internationale awards hebben gewonnen.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als VP Director van de afdeling Manager Research Solutions bij Van Lanschot Kempen. Je bent actief in een breed scala aan beleggingscategorieën. De MRS – Fixed Income & Alternative Credit groep selecteert externe vermogensbeheerders in traditionele en niet-traditionele vastrentende categorieën (zowel in de publieke als private markt)waarbij ESG/duurzaamheid een kernelement is. Verder ben je bezig met het:

  • monitoren van een “approved list” van fondsen waarin voor ruim € 60 miljard aan vermogen
  • namens klanten van Van Lanschot Kempen wordt belegd.
  • beheren van Multi-Manager portefeuilles in niet-traditionele categorieën voor instituten, family offices, stichtingen en zeer vermogende particulieren. Naast beleggingsverantwoordelijkheid kun je hier ook commercieel een bijdrage aan de organisatie leveren
  • doen van research op het gebied van ESG/duurzaamheid en impact.
  • doen van diepgaande kwalitatieve due diligence en het doorlopend monitoren van de geselecteerde partijen op basis van een actieve dialoog.
  • samenwerken met collega’s van andere afdelingen zoals de afdelingen fiduciair management, de private bank, beleggingsstrategie, duurzaamheid en marketing & sales

Jouw talenten
Nieuwsgierig, open en goed kunnen samenwerken. Zo kun je jezelf als VP Director van de afdeling Manager Research Solutions het best omschrijven. Talenten die jij inzet om de klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook een brede interesse in kapitaalmarkten hebt en daarbinnen specifiek in Fixed Income & Alternative Credit. Hierdoor kun je scherpe en vooruitblikkende analyses maken op basis van kwalitatieve en kwantitatieve factoren. Daarnaast heb je:

  • aantoonbare affiniteit met duurzaamheid en minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een financiële instelling of een (strategy) consultant.
  • goede interviewvaardigheden waarmee je externe vermogensbeheerders durft uit te dagen.
  • focus op verbetering en voel jij goed in een omgeving waar feedback geven en ontvangen belangrijk is.
  • goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van.
Daarnaast krijg je als VP Director:

  • een salaris passend bij jouw kennis & ervaring.
  • een discretionair bonuscomponent op basis van prestaties en commerciële resultaten.
  • de mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is.

De procedure
Van Lanschot Kempen laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door Ingrid Reichmann en Josephine van der Vossen, partners bij Partners at Work. Zij zullen de eerste gesprekken voeren met in potentie geschikte kandidaten. Vervolgens worden de best passende kandidaten bij Van Lanschot Kempen geïntroduceerd. Op basis hiervan worden kandidaten uitgenodigd voor het vervolg. Onderdeel van het selectietraject is het inwinnen van referenties en het raadplegen van openbare bronnen en een pre-employment screening voor werknemers in de financiële sector.  Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouw.

Enthousiast geworden over deze vacature upload dan uw CV en motivatie via onze website bij deze vacature: https://partnersatwork.nl/vacatures/

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ingrid Reichmann of Josephine van der Vossen via 035 – 548 0760 of per mail: i.reichmann@partnersatwork.nl of j.vandervossen@partnersatwork.nl 

Solliciteer