Commercieel Directeur Stichting de Nationale APF
Inleiding
Stichting De Nationale Algemeen Pensioenfonds ("het fonds") is een ambitieus algemeen pensioenfonds dat de uitvoering verzorgt van (voormalige) pensioenregelingen van ondernemingen.
Het fonds werkt met kringen, financieel en beleidsmatig zelfstandige eenheden. Afhankelijk van aard en omvang van de regeling krijgen nieuwe toetreders een eigen kring of worden zij samengebracht met andere regelingen in een Multi Client Kring. De kringstructuur maakt het mogelijk dat het fonds allerlei soorten regelingen kan uitvoeren.
Het fonds streeft ernaar een van de leidende pensioenfondsen te worden in de consoliderende pensioenmarkt.
Het bestuur is ingericht volgens het onafhankelijk gemengd model, met besturing en toezicht vertegenwoordigd in het bestuur. Het bestuur bestaat uit zes onafhankelijke leden, waarvan drie uitvoerend en drie niet-uitvoerend. Het uitvoerend bestuur is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, de algemene aansturing van het fonds en de uitvoering van het beleid.
Functieomschrijving
Als Commercieel Directeur voor Stichting De Nationale APF ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de groei van de organisatie in deze 'scale-up' fase. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële strategie, waarbij je de energie in het verkoopproces brengt. Je bent een allround pensioenprofessional met een sterke affiniteit voor de verplichtingenkant van de balans. Je communiceert met klanten over regelingen, de uitvoering ervan en de communicatie met deelnemers.
Daarnaast heb je een goed gevoel voor governance en begrijp je de uitdagingen van bestuursleden van pensioenfondsen die mogelijk een andere rol krijgen bij de keuze voor een APF. Je weet hoe je afstand kunt nemen en toch in control kunt blijven, en je bent bekend met thema's zoals goedkeuringsrechten en adviesrechten.
Je werkt nauw samen met AZL, waarbij het uitvoerende werk is belegd bij zowel AZL als bij Goldman Sachs. Bovendien zijn beide organisaties oprichters en strategische partners van DNAPF, waarbij Goldman Sachs toen nog NN IP was.
Daarnaast onderhoud je contacten met consultantbureaus die betrokken zijn bij selectietrajecten.
Verantwoordelijkheden
1. Commerciële strategie:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële strategie van Stichting De Nationale APF.
- Analyseren van markttrends, klantbehoeften en concurrentie om kansen te identificeren en te benutten.
2. Sales- en relatiebeheer:
- Zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van pitches en presentaties.
- Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk binnen pensioenfondsen, consultantbureaus, AZL en Goldman Sachs.
- Bouwen en versterken van langdurige relaties met klanten en stakeholders.
3. RFP/RFI-processen:
- Coördineren en beheren van RFP/RFI-processen in samenwerking met AZL en Goldman Sachs.
- Zorgen voor een gestroomlijnde en professionele aanpak bij het beantwoorden van verzoeken om voorstellen.
4. Samenwerking en coördinatie:
- Effectieve samenwerking met interne teams, met name AZL en Goldman Sachs, om sales trajecten te coördineren en te ondersteunen.
- Afstemmen van verkoopactiviteiten en klantbehoeften met de verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Kwalificaties en vereisten
- WO-opgeleid in een relevant vakgebied.
- Ruime ervaring in de pensioensector, met bewezen succes in sales en relatiebeheer.
- Sterk netwerk onder consultants en pensioenfondsen.
- Uitgebreide kennis van de pensioenwereld en een bewezen trackrecord in het behalen van commerciële doelstellingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig initiatief te nemen.
- Resultaatgericht, hands-on en zelf startend.
- Affiniteit met governance en het vermogen om in een complexe omgeving controle te behouden.
- Vloeiend in Nederlands zowel mondeling als schriftelijk. Vloeiend in Engels is een pré maar geen harde eis.
Tijdsbesteding
Wij zoeken een commercieel directeur met een beschikbaarheid van 3-4 dagen in de week. Flexibele inzet wordt zeer gewaardeerd.
Remuneratie
De commercieel directeur wordt een passende beloning geboden die recht doet aan de gevraagde zwaarte van het profiel.
De procedure
Stichting De Nationale Algemeen Pensioenfonds laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door Ingrid Reichmann en Nicolette van Helsdingen, partners bij Partners at Work. Zij zullen de eerste gesprekken voeren met in potentie geschikte kandidaten. Vervolgens worden de best passende kandidaten bij Stichting De Nationale Algemeen Pensioenfonds geïntroduceerd. Op basis hiervan worden kandidaten uitgenodigd voor het vervolg. Onderdeel van het selectietraject is het inwinnen van referenties en het raadplegen van openbare bronnen.
Een assessment gericht op persoonlijkheid/competenties en complementariteit met het team maakt onderdeel uit van de procedure.
Indien u zich kandidaat wilt stellen voor deze vacature upload dan uw CV en motivatie via de button 'Solliciteer'.
Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Ingrid Reichmann of Nicolette van Helsdingen op 035 – 548 0760.
Belangrijke data
1e selectie gesprekken: Maandag 28 augustus 09.00 – 13.00 uur of Dinsdag 5 september 09.00 – 13.00 uur
