Executive search

Bij Partners at Work combineren we de liefde voor ambitieus talent met die voor krachtige organisaties en precieze processen. Een driepoot waarvan we graag – en goed – het middelpunt zijn. Zowel als het gaat om verse c-level professionals van buiten, als om in-huis-potentieel. We kijken naar de delen én naar het snijvlak. Daar waar mens en organisatie elkaar uitdagen en dus versterken. Daarbij zien we zaken als draagvlak, governance en implementatie als een kans. We loodsen en betrekken alle belanghebbenden en zijn gevoeligheden voor – met kennis van codes en een gezonde dosis intuïtie. Een goed begeleide landing voorkomt valse verwachtingen en maakt de gewenste impact van het talent alleen maar groter.

Executive search is bij uitstek een vak waarin ervaring telt. Het klappen van de zweep, het opbouwen van vertrouwen en een netwerk, snel snappen en schakelen. Het helpt dat we aardig wat vlieguren hebben. Onze ambitie en het vak zelf zorgen ervoor dat die ervaring er geen routine van maakt. Van elk contact en elke opdracht valt weer iets nieuws te vinden en te leren. Dat houdt ons scherp. Heel scherp, als het moet tot op het randje van irritant.