Hoofd Investeren

Organisatie
IInnovationQuarter (opgericht in 2014) is de Regionale Ontwikkelingsmaatschappij (ROM) voor Zuid- Holland. Het is één van de negen zelfstandige, regionale ontwikkelingsmaatschappijen in Nederland, allen ooit opgericht om de economische achterstand van een regio op te lossen en de lokale economie aan te jagen.
 
Het in Zuid-Holland gevestigde MKB dat werkt aan kansrijke innovaties, kan bij InnovationQuarter aankloppen voor meer financiële armslag, voor een algemeen ondernemersadvies en – meer in het algemeen – voor oprechte en diepgaande betrokkenheid.

InnovationQuarter wil dus niet alleen nieuwe investeringen realiseren en banen creëren. InnovationQuarter maakt de regio Zuid-Holland slimmer, duurzamer en gezonder door:

• samenwerking te organiseren tussen ondernemers, kennisinstellingen en de overheid om nieuwe business te realiseren (Innoveren),
• vernieuwende en snelgroeiende bedrijven te financieren ( Investeren),
• buitenlandse bedrijven te helpen bij het vestigen in Zuid-Holland en Zuid- Hollandse bedrijven te helpen bij het ondernemen in het buitenland (Internationaliseren).

Team strategie draagt zorg voor de strategische cyclus van InnovationQuarter, business intelligence en corporate governance. Daarnaast voert InnovationQuarter het secretariaat van de Economic Board Zuid-Holland (EBZ) en zorgen ze voor een goede aansluiting tussen EBZ en InnovationQuarter op de relevante gemeenschappelijke thema’s uit de Groeiagenda Zuid-Holland. 

InnovationQuarter is een onderneming, zonder winstoogmerk, met publieke aandeelhouders. Het is een privaatrechtelijke organisatie, die publiek gefinancierd is. Aandeelhouders en financiers zijn naast het Ministerie van Economische Zaken regionale overheden, kennisinstellingen en medische centra.

Hoog risico. Veel impact
Bijdragen aan het verdienvermogen van de regio Zuid-Holland laten we hand in hand gaan met het streven naar duurzame oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen rond duurzaamheid, gezondheid en digitalisering. InnovationQuarter geeft deze ontwikkeling vorm door zich steeds meer te richten op het scouten van de innovatieve ondernemers, die ook maatschappelijke impact genereren voor de regio. Samen met partners bouwt InnovationQuarter aan ecosystemen waar ondernemers en investeerders elkaar ontmoeten en ondernemers toegang krijgen tot kapitaal. De inbreng gaat verder dan alleen het verstrekken van kapitaal: Ook na de transactie blijft InnovationQuarter een betrokken partner en voelt zich medeverantwoordelijk voor het behalen van financieel en maatschappelijk succes.

Investeren
Met ruim € 300 miljoen in vier investeringsfondsen onder beheer is InnovationQuarter één van de meest actieve investeerders van Nederland. De focus daarbij ligt op disruptieve startups en scale-ups die bijdragen aan een slimmere, duurzamere en gezondere wereld.

InnovationQuarter investeert in een zestal sectoren, te weten: Energie & Chemie, Life Sciences & Health, Maritiem & Haven, Digital Technology & Cybersecurity, Hightech maakindustrie & Aerospace en Horticulture & Food. De grootste ‘exposure’ is in de Life Science & Health- en Tech– sectoren die zich goed lenen voor investeringen tussen de € 250.000 en € 5 miljoen.

InnovationQuarter investeert vanuit vier fondsen: InnovationQuarter Capital, UNIIQ, ENERGIIQ en het Energietransitiefonds Rotterdam. Daarnaast beheert het ook de CoronaOverbruggingsLening (COL) leningenportefeuille. Bij de fondsen is een externe IC betrokken voor o.a. het maken van beslissingen over investeringsstrategieën en het goedkeuren en monitoren van investeringen. 

Organisatie cultuur
InnovationQuarter telt ongeveer 120 betrokken professionals. Zelfstandigheid, initiatief, betrokkenheid en samenwerken zijn woorden die de cultuur van de organisatie goed beschrijven. Medewerkers van InnovationQuarter gedragen zich professioneel en tegelijk als in een kleine, platte organisatie. Er heerst een goede, informele sfeer, waarbij er bij gelegenheid wordt geborreld in de keuken van InnovationQuarter. Er worden met regelmaat allerlei activiteiten georganiseerd.

Alle InnovationQuarter medewerkers krijgen volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen en stellen in samenspraak met hun manager een ontwikkelplan op. In dit plan staat beschreven welke ervaringen (binnen of buiten de organisatie) nodig zijn om individuele loopbaanambities te kunnen realiseren en welke opleidingen aansluiten op de ontwikkelbehoefte van de medewerker. 

Organisatiestructuur
Organogram InnovationQuarter

 
InnovationQuarter wordt geleid door een Algemeen Directeur, deze positie is momenteel vacant. De Algemeen Directeur met vijf leden (Hoofd Investeren, Hoofd Innoveren, Hoofd Internationaliseren, , Hoofd Finance & Operations en de Manager Strategie, Marketing & Communicatie) vormen het managementteam (MT) van InnovationQuarter. Het MT is verantwoordelijk voor het gezamenlijk opstellen en het uitvoeren van het InnovationQuarter Meerjarenplan. De Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op het MT en de algemene gang van zaken binnen InnovationQuarter. 

De vacature – Hoofd Investeren
InnovationQuarter is op zoek naar een MT-lid voor de positie van Hoofd Investeren. Samengevat wordt gezocht naar een professional met ervaring in de investeringswereld, iemand die goede managementvaardigheden heeft en die bekend is met innovatietrajecten, ecosysteem- ontwikkeling en publiek-private samenwerkingsprojecten. Iemand die energie krijgt van de missie van InnovationQuarter en strategisch kan denken en bouwen. Een betrokken leider en teamspeler die maatschappelijk impact wil maken en zich als een vis in het water voelt in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.

Het Hoofd Investeren stuurt een team aan van circa 35 gedreven professionals en heeft zes direct reports. 

De functie Hoofd Investeren laat zich op hoofdlijnen als volgt omschrijven:

• heeft een brede blik op de impact die InnovationQuarter kan maken door de juiste investeringen te doen. Hierbij kan het nieuwe hoofd een bredere verantwoordelijkheid dragen als leider binnen de organisatie;
• brengt nieuwe kans en (fondsmandaten) voor Investeren in kaart en jaagt ze na (fondswerving). Kijkt van buiten naar binnen en visa versa en weet inzichten te vertalen naar investering gerelateerde opgaven en kansen. Hierbij neemt het hoofd het hele team investeren mee;
• onderhoudt een relevant netwerk met co-investeerders, vervolginvesteerders, sectorexperts, beleidsmakers, (kennis)partners en bedrijven. Daarnaast vertegenwoordigt het hoofd InnovationQuarter op relevante netwerkbijeenkomsten en naar relevante stakeholders (in afstemming met de Algemeen Directeur) en heeft zitting in de investeringscommissies van de fondsen in beheer;
• leidt verder professionaliseren van het interne investeringsproces, met o.a. aandacht voor een efficiënte en uniforme werkwijze, voldoen aan wet- en regelgeving en de verantwoording hierover, zowel op het gebied van impact reporting als overige (performance) rapportages;
• signaleert investeringskansen en synergiën voor de verschillende fondsen;
• werkt samen met de andere ROM’s in Nederland op investeringsniveau en neemt daarbij deel aan een periodiek ROM Capital hoofden overleg;
• is een echte verbinder die zijn teamleden weet te coachen en inspireren. Daarnaast speelt het hoofd een verbindende rol zowel binnen het team als tussen de afdelingen en breder in de organisatie;
• In deze rol leg je verantwoording af aan de Algemeen Directeur van InnovationQuarter en aan de aandeelhouders van de fondsen in samenspraak met de investeringsteams.

De kandidaat herkent zich in het volgende profiel:

• Heeft relevante werkervaring op het gebied van b.v. private equity, venture capital, banking en/of M&A;
• Kan complexe financieringen managen/overzien;
• Heeft ervaring met het verder ontwikkelen van een team of organisatie en het aansturen van professionals;
• Beschikt over gedegen kennis van het economische- en ondernemerslandschap in Nederland en een relevant netwerk in ondernemend, beleidsmatig en financieel Nederland. Heeft in die context een stevig netwerk bij co-investeerders, vervolg-investeerders, sector experts, beleidsmakers, (kennis)partners en ondernemers;
• Spreekt bij voorkeur de taal van de innovatieve ondernemer en heeft een bewezen trackrecord in het ontwikkelen van ondernemingen, inclusief strategie, governance en operations, bijvoorbeeld als ondernemer, portfoliomanager of binnen bedrijven.

Enkele karakteristieken van de ‘ideale kandidaat’ zijn:

• Een verbindende leider die mensen bij elkaar weet te brengen en met natuurlijke autoriteit inhoud biedt, richting geeft en de rust kan bewaren;
• Een resultaatgerichte teamspeler, die impact wil en kan maken en de in het team aanwezige kennis en competenties weet te mobiliseren om samen tot een scherpe visie en uitvoering daarvan te komen;
• Een innovator en aanjager, met oog voor zowel mens, proces als inhoud bij het maken van efficiency en professionaliseringsslagen.

Honorering
De salarisindicatie voor deze functie ligt in de bandbreedte € 116.000 – € 158.000 op jaarbasis afhankelijk van opleiding, achtergrond en (aantal jaren) werkervaring. Dit is inclusief vakantiegeld en 13e maand. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS BusinessCard 1e klas waarmee je zowel zakelijk als privé mee kan reizen, deelname aan het Doenpensioen , bedrijfsvrije dagen en hybride werken. Een werkweek bij InnovationQuarter bedraagt 40 uur; een parttime dienstverband (met een ondergrens van 32 uur) behoort tot de mogelijkheden. Het aangeboden dienstverband is een voor onbepaalde tijd. De standplaats van deze rol is WTC Den Haag waar je als leidinggevende drie tot vier dagen in de week op locatie te vinden bent. 

De procedure
InnovationQuarter laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door Christine Changoer en Nicole Boevé van Partners at Work. Zij zullen de eerste gesprekken voeren met in potentie geschikte kandidaten. Vervolgens worden de best passende kandidaten bij InnovationQuarter geïntroduceerd. Op basis hiervan worden kandidaten uitgenodigd voor de eerste gesprekken. 

Onderdeel van het selectietraject is het inwinnen van referenties en het raadplegen van openbare bronnen, waarbij een assessment eventueel deel kan uitmaken van het selectieproces.

U kunt uw interesse voor deze vacature kenbaar maken door uw CV en motivatie te uploaden bij deze vacature via de link SOLLICITEER

De selectiegesprekken vinden plaats op 22 november tussen 11.00-14.00 uur.

Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Nicole Boevé via 035 – 548 0760 of n.boeve@partnersatwork.nl 

Solliciteer