DRIE TOPVROUWEN OVER DE WORKFORCE VAN DE TOEKOMST

Het tekort aan personeel met digitale en technische skills wordt steeds nijpender, werk verandert zo sterk dat mensen straks niet meer de juiste vaardigheden hebben voor hun baan. Bedrijven moeten daar nú in samenwerking met andere partijen mee aan de slag, en tegelijkertijd inzetten op empathisch leiderschap. ‘Het loopt zo’n vaart wél.’ Lees het volledige interview dat Celine Gaffel en Karen Kragt hadden met Angelique de Vries, Marijn Pijnenborg en Annemarie Buitelaar hier! 

Deze ronde tafel was de laatste van vier die Partners at Work en Kearney organiseerden in het Corona jaar 2021 in plaats van ons live jaarlijkse executive women event.